薪資福利:
1.工作時間
大小周工作制,上班時間8:30—18:00
2.薪酬待遇
2.1公司薪酬結構包括工資、獎金、補貼、股權四個部分;
2.2根據崗位特征,配置餐補、房補、電腦補貼、油費補貼等;
2.3每年一次免費健康體檢,購買五險一金;
2.4國家標準的帶薪假期;
2.5每年舉辦一些團體活動,如旅游、運動會、籃球賽等;
2.6以業績達成情況為獎金分配依據,充分體現按價值貢獻分配、結果導向的公平原則;
2.7根據公司股權激勵制度,對符合條件的核心優秀員工,享有股權激勵的機會。
3.培訓發展
3.1提供各類入職、技能、專項等培訓課程,幫助大家更快適應工作環境;
3.2根據雇員需求,提供職業生涯規劃輔導,幫助雇員拓寬職業上升渠道。
薪資福利:
1.工作時間
大小周工作制,上班時間8:30—18:00
2.薪酬待遇
2.1公司薪酬結構包括工資、獎金、補貼、股權四個部分;
2.2根據崗位特征,配置餐補、房補、電腦補貼、油費補貼等;
2.3每年一次免費健康體檢,購買五險一金;
2.4國家標準的帶薪假期;
2.5每年舉辦一些團體活動,如旅游、運動會、籃球賽等;
2.6以業績達成情況為獎金分配依據,充分體現按價值貢獻分配、結果導向的公平原則;
2.7根據公司股權激勵制度,對符合條件的核心優秀員工,享有股權激勵的機會。
3.培訓發展
3.1提供各類入職、技能、專項等培訓課程,幫助大家更快適應工作環境;
3.2根據雇員需求,提供職業生涯規劃輔導,幫助雇員拓寬職業上升渠道。