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8-30K 經驗不限 | 大專
年齡不限 儲備經理人
中國人壽中山南區營銷
國企 500人以上 保險
養老保險 醫療保險 工傷保險 ...

  • 養老保險
  • 醫療保險
  • 工傷保險
  • 年終獎
  • 員工培訓
  • 節日福利
  • 績效獎金
  • 交通津貼
  • 周末雙休
  • 帶薪事假
  • 帶薪年假
  • 帶薪病假
  • 補充醫療保險
8-20K 1-2年 | 中專
年齡不限 儲備經理人
中國人壽中山南區營銷
國企 500人以上 保險
養老保險 醫療保險 工傷保險 ...

  • 養老保險
  • 醫療保險
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  • 周末雙休
  • 帶薪事假
  • 帶薪年假
  • 帶薪病假
  • 補充醫療保險
儲備保險銷售經理 中山市/古鎮 01-27 刷新過
5-10K 1-2年 | 高中 及以上

應屆生

22-45歲 儲備經理人
中國人壽古鎮營銷部
國企 500人以上 保險
養老保險 醫療保險 年終獎 ...

  • 養老保險
  • 醫療保險
  • 年終獎
  • 員工旅游
  • 員工培訓
  • 節日福利
  • 生日禮金
  • 績效獎金
  • 項目獎金
  • 通訊津貼
  • 租房津貼
  • 交通津貼
  • 車油津貼
  • 高溫津貼
  • 采暖津貼
  • 差旅津貼
  • 周末雙休
  • 定期體檢
  • 免費班車
蘇先生 · 業務經理 立即溝通
1、幫到人又幫到自己——用打折的價格幫自己家里人買到足夠的風險保障(幫自己),讓身邊的親戚朋友都有足夠的身故、重疾及醫療保障(幫到人),家里有一個人做保險,可以造福下一代 。 2、時間自由——雙休,只是工作日早上開早會,可以陪小朋友度過快樂的童年 聚餐 打球 逛公園 3、收入頗豐——只要進來之后保證自己下面有4個組員,只要肯努力,業績達標,收入好過好多人,只有你向著錢靠攏 錢才會向你靠攏 4、職業規劃——進來之后你不是為誰打工,是公司為你打工,是一個長遠的人生職業規劃,不用到處找工作奔波勞累又掙不到錢 5、開闊視野——保險是金融行業 需要具備金融、理財、醫療、法律法規等相關專業知識 這是一個不斷提升自我的過程 現在很多燈飾廠、會計所等企業老板都因此加入 在里面可以認識各行各業志同道合的人 身邊會有很多人與你同行 共同進步 6、行業前景——中國大陸的人壽險參保率只有不足20%,而發達國家卻接近100%,發展空間巨大。很多人對保險存在偏見,是因為不了解保險,所以才需要全國幾百萬保險從業員為此努力 是社會進步的體現
1、幫到人又幫到自己——用打折的價格幫自己家里人買到足夠的風險保障(幫自己),讓身邊的親戚朋友都有足夠的身故、重疾及醫療保障(幫到人),家里有一個人做保險,可以造福下一代 。 2、時間自由——雙休,只是工作日早上開早會,可以陪小朋友度過快樂的童年 聚餐 打球 逛公園 3、收入頗豐——只要進來之后保證自己下面有4個組員,只要肯努力,業績達標,收入好過好多人,只有你向著錢靠攏 錢才會向你靠攏 4、職業規劃——進來之后你不是為誰打工,是公司為你打工,是一個長遠的人生職業規劃,不用到處找工作奔波勞累又掙不到錢 5、開闊視野——保險是金融行業 需要具備金融、理財、醫療、法律法規等相關專業知識 這是一個不斷提升自我的過程 現在很多燈飾廠、會計所等企業老板都因此加入 在里面可以認識各行各業志同道合的人 身邊會有很多人與你同行 共同進步 6、行業前景——中國大陸的人壽險參保率只有不足20%,而發達國家卻接近100%,發展空間巨大。很多人對保險存在偏見,是因為不了解保險,所以才需要全國幾百萬保險從業員為此努力 是社會進步的體現
團隊管理 石岐區,石岐區 01-27 刷新過
6-10K 1-2年 | 大專 及以上

應屆生

20-35歲 儲備經理人
中山市人壽保險公司
其他 500人以上 保險,保險
楊女士 · 售后經理 立即溝通
銷售儲備干部 中山市/三鄉鎮 01-27 刷新過
(面議)5-10K 1-2年 | 大專
23-45歲 儲備經理人
中國人壽財產保險股份有限公司中山市三鄉支公司
上市公司 301-500人 保險
養老保險 失業保險 醫療保險 ...

  • 養老保險
  • 失業保險
  • 醫療保險
  • 工傷保險
  • 生育保險
  • 住房公積金
  • 年終獎
  • 員工旅游
  • 員工培訓
  • 節日福利
  • 生日禮金
  • 績效獎金
  • 項目獎金
  • 股票期權
  • 通訊津貼
  • 餐飲津貼
  • 租房津貼
  • 交通津貼
  • 車油津貼
  • 高溫津貼
  • 采暖津貼
  • 差旅津貼
  • 周末雙休
  • 帶薪事假
  • 寒暑假
  • 探親假
  • 帶薪年假
  • 帶薪病假
  • 包吃
  • 包住
  • 定期體檢
  • 免費班車
  • 補充醫療保險
胡先生 · 經理 立即溝通
電話是17328196110微信號573164241
電話是17328196110微信號573164241
團隊經理人 中山市/大涌鎮 01-27 刷新過
20-50K 1-2年 | 大專 及以上

應屆生

25-45歲 儲備經理人
鄧女士 · 業務經理 立即溝通
儲備主管 中山市/坦洲鎮 01-27 刷新過
5-6K 1-2年 | 高中
年齡不限 儲備經理人
中國人壽
上市公司 500人以上 金融/投資/證券
黎女士 · 部門經理 立即溝通
保險業務經理/主管 廣東中山市 01-27 刷新過
(面議)5-10K 經驗不限 | 學歷不限

應屆生

22-45歲 儲備經理人
  • 躍進
  • 中國人壽保險股份有限公司中山分公司躍進團隊.
    上市公司 500人以上 會計/金融/銀行/保險
    員工培訓 周末雙休 ...

    • 員工培訓
    • 周末雙休
    伍先生 · 招聘負責人 立即溝通
    企業有保障系統,有意外、疾病、養老保障保障。
    招聘專員 中山市/火炬區 01-27 刷新過
    (面議)3-4K 1-2年 | 大專
    22-40歲 儲備經理人
    中國人壽保險股份
    其他 500人以上 保險
    陳女士 · 經理 立即溝通
    區域總監助理 中山市/坦洲鎮 01-27 刷新過
    (面議)4-6K 1-2年 | 本科 及以上

    應屆生

    23-35歲 儲備經理人
    中國人壽-
    其他 500人以上 保險/金融/投資/證券/銀行
    張女士 · 外勤 立即溝通
    團隊管理 中山市/東區 01-27 刷新過
    (面議)3-5K 1-2年 | 初中及以下

    應屆生

    20-45歲 儲備經理人
    中國人壽楊凱峰
    國企 301-500人 保險
    楊先生 · 部門經理 立即溝通
    底薪3000元+績效工資+醫療+養老金+意外保險。
    儲備經理 中山市/石岐區 01-27 刷新過
    (面議) 1-2年 及以上 | 大專 及以上
    20-45歲 儲備經理人
  • 中國人壽金海
  • 中國人壽保險股份有限公司中山分公司
    國企 500人以上 金融/投資/證券
    醫療保險 年終獎 員工旅游 ...

    • 醫療保險
    • 年終獎
    • 員工旅游
    • 員工培訓
    • 節日福利
    • 績效獎金
    • 項目獎金
    • 周末雙休
    劉先生 · 經理 立即溝通
    團隊發展 小欖鎮/大信 01-27 刷新過
    (面議)2-10K 經驗不限 | 學歷不限
    18-45歲 儲備經理人
    中國人壽
    國企 500人以上 保險
    李女士 · 人事管理 立即溝通
    周日休息,年終獎,工衣獎,晉升空間大,工作輕松自由,加提成,上不封頂的傭金制
    周日休息,年終獎,工衣獎,晉升空間大,工作輕松自由,加提成,上不封頂的傭金制
    銷售顧問 小欖鎮/大信 01-27 刷新過
    2-10K 經驗不限 | 學歷不限
    18-45歲 儲備經理人
    中國人壽
    國企 500人以上 保險
    李女士 · 人事管理 立即溝通
    周日休息,年終獎,工衣獎,晉升空間大,工作輕松自由,加提成,上不封頂的傭金制
    周日休息,年終獎,工衣獎,晉升空間大,工作輕松自由,加提成,上不封頂的傭金制
    急聘籌備經理 中山市/東區 01-20 刷新過
    25-30K 1-2年 | 高中 及以上

    應屆生

    24-45歲 儲備經理人
  • 顧問營銷部
  • CPIC
    國企 500人以上 保險
    養老保險 失業保險 醫療保險 ...

    • 養老保險
    • 失業保險
    • 醫療保險
    • 工傷保險
    • 生育保險
    • 住房公積金
    • 年終獎
    • 員工旅游
    • 員工培訓
    • 生日禮金
    • 績效獎金
    • 周末雙休
    馬先生 · 主管 立即溝通
    (1)公司提供優質新客戶資源及中山地區的優質老客戶(有房有車)資源,為這些優質客戶提供車險、健康險、少兒教育險、養老險、財產險等保險業務以及長期穩健的理財產品的綜合金融服務。 (2)薪酬結構:各項津貼+獎金等,多勞多得。 (3)晉升:享受公司提供的人力發展政策,快速搭建人力發展平臺; (4)公司提供完善的培訓支持; (5)完善的晉升體系; (6)提供優厚的福利保障; (7)公司提供的各種獎勵; (8)新人前期由主管輔導并陪同展業。 (9)意外以及醫療保障
    (1)公司提供優質新客戶資源及中山地區的優質老客戶(有房有車)資源,為這些優質客戶提供車險、健康險、少兒教育險、養老險、財產險等保險業務以及長期穩健的理財產品的綜合金融服務。 (2)薪酬結構:各項津貼+獎金等,多勞多得。 (3)晉升:享受公司提供的人力發展政策,快速搭建人力發展平臺; (4)公司提供完善的培訓支持; (5)完善的晉升體系; (6)提供優厚的福利保障; (7)公司提供的各種獎勵; (8)新人前期由主管輔導并陪同展業。 (9)意外以及醫療保障
    急聘籌備經理 中山市/東區 12-24 刷新過
    (面議)25-30K 1-2年 | 高中 及以上

    應屆生

    24-45歲 儲備經理人
  • 顧問營銷部
  • CPIC
    國企 500人以上 保險
    養老保險 失業保險 醫療保險 ...

    • 養老保險
    • 失業保險
    • 醫療保險
    • 工傷保險
    • 生育保險
    • 住房公積金
    • 年終獎
    • 員工旅游
    • 員工培訓
    • 生日禮金
    • 績效獎金
    • 周末雙休
    余先生 · 行政助理 立即溝通
    (1)周一到周五每天上午8:30-10:00參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。 (2)方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等; (3)提供養老商業險;意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額2萬—50萬元不等;意外醫療保障,住院醫療保障(轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配); (4)國內外免費旅游方案以及專業培訓。 薪酬結構:各項津貼+獎金等。
    (1)周一到周五每天上午8:30-10:00參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。 (2)方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等; (3)提供養老商業險;意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額2萬—50萬元不等;意外醫療保障,住院醫療保障(轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配); (4)國內外免費旅游方案以及專業培訓。 薪酬結構:各項津貼+獎金等。
    金牌主管候選人 中山市/東區 12-23 刷新過
    (面議) 1-2年 | 高中 及以上

    應屆生

    24-45歲 儲備經理人
  • 顧問營銷部
  • CPIC
    國企 500人以上 保險
    養老保險 失業保險 醫療保險 ...

    • 養老保險
    • 失業保險
    • 醫療保險
    • 工傷保險
    • 生育保險
    • 住房公積金
    • 年終獎
    • 員工旅游
    • 員工培訓
    • 生日禮金
    • 績效獎金
    • 周末雙休
    馮女士 · 主管 立即溝通
    (1)周一到周五每天上午8:30-10:00參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。 (2)方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等; (3)提供養老商業險;意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額2萬—50萬元不等;意外醫療保障,住院醫療保障(轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配); (4)國內外免費旅游方案以及專業培訓。 薪酬結構:各項津貼+獎金等。
    (1)周一到周五每天上午8:30-10:00參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。 (2)方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等; (3)提供養老商業險;意外身故/全殘保障,;疾病身故/全殘保障,保額2萬—50萬元不等;意外醫療保障,住院醫療保障(轉正后按正式及以上職級、服務年限匹配); (4)國內外免費旅游方案以及專業培訓。 薪酬結構:各項津貼+獎金等。
    銷售經理 中山市/石岐區 11-01 刷新過
    3-8K 經驗不限 | 高中 及以上

    應屆生

    22-45歲 儲備經理人
  • 銷售部門
  • 中國人壽
    國企 500人以上 保險
    養老保險 醫療保險 員工旅游 ...

    • 養老保險
    • 醫療保險
    • 員工旅游
    • 員工培訓
    • 節日福利
    • 績效獎金
    • 周末雙休
    • 帶薪事假
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    何女士 · 中國人壽中山分公司黃圃營業區收展發展部負責人 立即溝通
    團隊經理(法定假期) 中山市/東區 01-27 刷新過
    (面議)10-20K 1-2年 | 大專 及以上

    公積金

    28-45歲 儲備經理人
    工銀安盛人壽
    合資 500人以上 保險
    彭先生 · 立即溝通
    1.綜合福利保險金額: 意外保險20萬~120萬、疾病身故保險10萬~50萬、交通工具意外保險7.5萬~40萬、重大疾病保險10萬~40萬、門急診醫療年最高2萬100%理賠、住院醫療年最高10萬100%理賠、生育保險8000元100%理賠、子女門急診及住院醫療年最高5000元50%賠付 2.周末雙休+法定節假日 3.入職夠一定時間后每月發放基本津貼(1500元/月)+特別津貼(3500元/月)
    1.綜合福利保險金額: 意外保險20萬~120萬、疾病身故保險10萬~50萬、交通工具意外保險7.5萬~40萬、重大疾病保險10萬~40萬、門急診醫療年最高2萬100%理賠、住院醫療年最高10萬100%理賠、生育保險8000元100%理賠、子女門急診及住院醫療年最高5000元50%賠付 2.周末雙休+法定節假日 3.入職夠一定時間后每月發放基本津貼(1500元/月)+特別津貼(3500元/月)
    保險經理(法定假期) 中山市/東區 01-27 刷新過
    (面議)100-200K 3-5年 | 大專 及以上

    公積金

    28-45歲 儲備經理人
    工銀安盛人壽
    合資 500人以上 保險
    彭先生 · 立即溝通
    1.綜合福利保險金額: 意外保險20萬~120萬、疾病身故保險10萬~50萬、交通工具意外保險7.5萬~40萬、重大疾病保險10萬~40萬、門急診醫療年最高2萬100%理賠、住院醫療年最高10萬100%理賠、生育保險8000元100%理賠、子女門急診及住院醫療年最高5000元50%賠付 2.周末雙休+法定節假日 3.入職夠一定時間后每月發放基本津貼(1500元/月)+特別津貼(3500元/月)
    1.綜合福利保險金額: 意外保險20萬~120萬、疾病身故保險10萬~50萬、交通工具意外保險7.5萬~40萬、重大疾病保險10萬~40萬、門急診醫療年最高2萬100%理賠、住院醫療年最高10萬100%理賠、生育保險8000元100%理賠、子女門急診及住院醫療年最高5000元50%賠付 2.周末雙休+法定節假日 3.入職夠一定時間后每月發放基本津貼(1500元/月)+特別津貼(3500元/月)
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