1、上班時間:6天8小時制,08::0-12:00、13:40-17:30;
2、薪酬結構:基本工資+加班費+績效獎金(0-500元)+全勤獎+工齡獎+話補+房補;
3、優秀獎勵:設有優秀員工獎、業績獎、貢獻獎、新人獎、優秀建議獎,項目開發獎;鼓勵員工,大膽創新,并給予豐厚的精神和物質獎勵;
4、社會保險:入職后,即購買社會保險:養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險;
5、伙食補貼:在公司飯堂食飯的員工,公司全補助;
6、住房補貼:在公司外住宿,補助標準為150元/月;
7、全勤獎為150元/月, 工齡獎:任職滿1年30元/月,滿2年60元/月,以此類推;
8、帶薪年假:任職滿1年3天年假,滿2年4天年假,以此類推;
9、年終獎金;公司不定期限舉辦員工活動、旅游,期間帶薪;
10、節日福利:我國傳統節日,公司為全廠員工發放豐厚的節日禮品。(如:中秋節,每人發放名牌月餅一盒+過節費)
1、上班時間:6天8小時制,08::0-12:00、13:40-17:30;
2、薪酬結構:基本工資+加班費+績效獎金(0-500元)+全勤獎+工齡獎+話補+房補;
3、優秀獎勵:設有優秀員工獎、業績獎、貢獻獎、新人獎、優秀建議獎,項目開發獎;鼓勵員工,大膽創新,并給予豐厚的精神和物質獎勵;
4、社會保險:入職后,即購買社會保險:養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險;
5、伙食補貼:在公司飯堂食飯的員工,公司全補助;
6、住房補貼:在公司外住宿,補助標準為150元/月;
7、全勤獎為150元/月, 工齡獎:任職滿1年30元/月,滿2年60元/月,以此類推;
8、帶薪年假:任職滿1年3天年假,滿2年4天年假,以此類推;
9、年終獎金;公司不定期限舉辦員工活動、旅游,期間帶薪;
10、節日福利:我國傳統節日,公司為全廠員工發放豐厚的節日禮品。(如:中秋節,每人發放名牌月餅一盒+過節費)