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【職場話題】勇于承認自己不足的人,格局都很大
勇于承認自己不足的人,格局都很大。
國際人才網 / 2021-01-28 / 瀏覽量 73 職場溝通 職場思維
【職場話題】想要做大事,就要有高效的協作機制
定目標??改繕?。盯過程。守底線。獎結果。
國際人才網 / 2021-01-27 / 瀏覽量 74 職業規劃 職場思維
【職場話題】如何判斷一份工作有沒有前途?值不值得做?
判斷行業是在哪個“點線面體”上,判斷公司適不適合自己,判斷崗位是不是在核心位置。
國際人才網 / 2021-01-25 / 瀏覽量 69 職業規劃 職場思維
【職場話題】這4種“年底焦慮癥”,你有嗎?
這4種“年底焦慮癥”,你有嗎?
國際人才網 / 2021-01-24 / 瀏覽量 1 職業規劃 職場思維
【職場話題】這屆職場人,總想“被升職”: 關于晉升的3個誤區
升職加薪,是每一個職場人的目標。用專業實力自我武裝,不斷尋求層級突破;專注長期磨煉的同時,適度表達,這樣才會讓進階之路更加順暢
國際人才網 / 2021-01-23 / 瀏覽量 74 職場競爭 職場晉升
【職場話題】“要不要犧牲健康換取事業提升”:我勸你別用力過猛
無論職場還是生活,都經不起用力過猛的“后勁”。流水不爭先,爭的是滔滔不絕,活著,才可能有福報。
國際人才網 / 2021-01-22 / 瀏覽量 89 職場競爭 職場思維
【職場話題】“離職被領導說不知感恩”:這4種典型的道德綁架,你經歷過嗎?
對于自己做出的正常選擇,卻被對方站在道德制高點進行評判和指責,你若是不接受,好像辜負了別人好意;但你若接受了,又有點啞巴吃黃連之
國際人才網 / 2021-01-21 / 瀏覽量 73 職場溝通 職場思維
【職場話題】“辛苦錢”賺多了,人就廢了
想賺一輩子的高薪,拼的一定是思考力。
國際人才網 / 2021-01-20 / 瀏覽量 67 職業規劃 職場思維
【職場話題】“入職3年,我成了一顆不會哭的螺絲釘”
減少崩潰瞬間,從正確對待自身情緒開始,愿每個職場人都能輕裝上陣。
國際人才網 / 2021-01-19 / 瀏覽量 90 職場思維 情緒管理
【招聘技巧】如何準確判斷崗位所需要的能力?HR招聘技巧
招聘是整個人力資源工作的起點,如果起點的質量不高,將會影響到公司的運作。也許后續要花很高的成本卻事倍功半。
國際人才網 / 2021-01-18 / 瀏覽量 85 企業管理 招聘技巧
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